ダイオーズジャパン アルバイト・パート求人情報
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フェイスtoフェイスでお届けします
ダイオーズジャパンはオフィスサービスのパイオニアとして、商品をお届けするだけでなく「価値あるサービス」を「フェイスtoフェイス」でお届けしています。
経験や知識よりも、常にチャレンジする気持ちを大切に、
前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。
お客様から、たくさんの「ありがとう」をいただけるお仕事です。
笑顔あふれる職場で一緒に働きましょう！
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登録制度
登録制度とは？
現在求人募集をしていない職種・拠点には【登録制度】と表示されています。これは、その職種・拠点に『就業をご希望される方』向けの事前登録制度です。ご登録職種・拠点の求人に関する更新情報を、優先的にお知らせいたします。
注意事項
現時点で選考を希望される方は、通常募集の職種・拠点にエントリーをお願いいたします。ご登録有効期間は半年間とさせていただいています。尚、全てのご登録者様の方に選考機会をお約束するものではありませんので予め、ご了承ください。
ダイオーズジャパンが求める人物像
ダイオーズジャパンが求める人物像は、「チャレンジ精神」溢れる方です!
どんなことにも果敢に挑戦し、自分のスキルを上げていく、
そんなエネルギッシュな方をダイオーズジャパンは求めています!!!
1日の流れ
セールススタッフ（新規開拓営業）
ルートスタッフ（顧客管理営業）
お仕事紹介
セールススタッフ（新規開拓営業）
ダイオーズジャパンの商品をまだご利用いただいていない法人のお客様へ、ドリンクサーバーや環境美化商品など、オフィスに必要な商品のご提案を行います。
お届けする商品はどれも身近なものばかり。無料のお試しサービスもあるのでオススメしやすく、ご契約の可能性を高めることができます。
多くのお客様と接する営業職は、提案力だけでなく、コミュニケーション力やリサーチ力など、様々な力を付けることができます。ビジネスマナーや商品知識のほか、お客様を想定したロールプレイングなど、充実した研修制度がありますので、営業・業界未経験の方も安心してご応募ください！
ルートスタッフ（顧客管理営業）
ダイオーズジャパンの商品をご利用いただいている法人のお客様へ、定期的な商品のお届けと快適にご利用いただくためのサービスを行います。
単に商品をお届けするのではなく、季節に合わせた商品提案や新商品のご案内など、お客様と積極的にコミュニケーションを取ることで、信頼され継続してサービスをご利用いただけます。
長いお付き合いが求められるルート営業は、スピーディーな行動だけでなく、お客様目線で考え、わずかな変化をキャッチする注意力など、様々なスキルを身につけることができます。OJTを中心に、商品知識やお客様とのコミュニケーションの取り方など、しっかりフォローしますので営業・業界未経験の方も安心してご応募ください！
営業拠点スタッフ（事務・商品管理・メンテナンス）
事務スタッフ
伝票処理、電話対応、データ入力、ファイリングなど営業拠点内での事務全般を行います。専用システムへの入力が中心のため、基本的なＰＣ入力ができれば大丈夫です。事務未経験の方、ブランクありの方も歓迎します！
商品管理スタッフ
営業拠点への商品の入荷確認、発注、商品出庫、月末棚卸など、倉庫内の商品管理を行います。
特に、次の日にルートスタッフがお届けする商品準備は、翌日の効率にも関わる大切なお仕事。営業スタッフの「縁の下の力持ち」として、頼れる存在になってください！
メンテナンススタッフ
お客様先から営業拠点へ戻ってきた機器類のメンテナンスのほか、お客様先に設置している機器類の故障対応を行います。コーヒーマシンやウォーターサーバーのほか、機器類は多岐にわたります。
機器類に詳しい方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！
開発・管理部門スタッフ（製造・事務・その他）
製造スタッフ
ダイオーズジャパンのコーヒーとピュアウォーターは自社工場で製造し、全国のお客様へお届けしています。
またお客様先でご利用いただいたマットやモップは、自社工場で洗濯・乾燥、検品を行なっています。
安心・安全な商品をお届けする製造部門の仕事は責任重大ですが、やりがいも十分！あなたのご応募をお待ちしています。
開発・管理部門スタッフ
経理、情報システム、総務、人事、法務、購買、生産管理などバックオフィスから会社を支えていただくお仕事です。
組織を改革していく上で、会社全体の業務の流れや営業スタッフ、お客様の理解が必要と考えるため、入社後は一定の営業研修期間を設けています。
管理本部は少数精鋭。責任も大きいですが、アイデアを発信できる風土なので、やりがいも十分です。
常にチャレンジする気持ちのある方のご応募をお待ちしています。
Q&A
Q.男女比はどのくらいですか。
男性4に対し、女性が6です。
男女に区別なく、評価する会社です。
Q.女性が活躍できる環境ですか。
もちろん活躍できる環境です。「きめ細かさ」や「笑顔」がお客様に喜ばれます。
努力と意欲で初代「社長賞」を受賞したのは、若手の女性でした。その後も女性の受賞あり。
Q.評価制度について教えてください。
ダイオーズジャパンでは年2回全社員が集まる勉強会があります。
そこではその期間優秀な成績を収めた人が表彰されます。
また年1回開催されるダイオーズフォーラムでは社長賞、特別賞、新人賞、アメリカ研修賞があります。
自分がやった分だけ評価される、それがダイオーズジャパンです。
Q.職場の雰囲気はどんな感じですか。
活気があり、社員みんなが和気藹々と働いています。
お客様と接する仕事のモチベーションを高めてサービスするには明るい職場作りが必要です。
Q.海外勤務はありますか。
海外勤務はございません。
ダイオーズジャパンは現地の文化・風習・考え方を重視している為、海外（アジア・USA）では現地の方が働いています。
Q.残業はありますか。
極力無くすよう心がけています。
限られた時間の中で生産性を高めていくことが本来の業務であると考えるからです。
Q.職種や勤務地について、希望は反映されますか。
事業方針もあるので100％反映されるわけではありませんが、希望は考慮しています。
また、年1回の自己申告制度など、入社後も自身の希望をアピールする場もあります。
